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m***i人格测试是什么?
1、M***I（Myers-Briggs Type Indicator）人格测试是一种广泛使用的心理学工具，用于测量和描述人的心理偏好和个性类型。
2、M***I测试是一种人格心理学测试。旨在通过对个体行为、情感和认知特征的评估，将其归类为16种不同的人格类型。这些类型由IsabelBriggsMyers和她的母亲KatharineCookBriggs基于瑞士精神学家卡尔·荣格的人格理论开发而来。
3、十六型人格测试简称M***I，是美国的心理学家Katherine Cook Briggs和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers，根据瑞士心理学家卡洛·荣格在《心理类型》一书中建立了一种性格类型理论之后经过改进形成的研究理论。
4、根据中国职业规划师协会的定义：如M***I等应用于职业规划咨询以及选拔、评估程序的测验称为职业性格测试。人的性格倾向，就像分别使用自己的两只手写字一样，都可以写出来，但惯用的那只写出的会比另一只更好。
m***i性格测试(火遍全网的M***I测试)
M***I性格测试的优点 自我认知：M***I性格测试能够提供个体对自己性格特点的深刻理解。通过了解自己的优势和弱点，个人可以在职业规划中做出更明智的决策。
**二分法**：M***I***用了二分法，将人的性格特点划分为两个对立的极端。这可能会导致信息过于简化，忽略了个体性格的多样性。
M***I测试将人们的注意力集中在四个二元对立的维度上：外向/内向（E/I）、感觉/直觉（S/N）、思考/情感（T/F）以及判断/感知（J/P）。
首先来了解一下什么是M***I人格测试，此测试包括4个维度，分别是内向、实感和自觉、情感和思考、判断和感知，把细分维度如同堆积木一般组合，共同组合成16种不同的性格形态，帮助人们了解性格特征，推断一个人的心理特征。
m***i性格测试是什么
M***I（Myers-Briggs Type Indicator）人格测试是一种广泛使用的心理学工具，用于测量和描述人的心理偏好和个性类型。
十六型人格测试简称M***I，是美国的心理学家Katherine Cook Briggs和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers，根据瑞士心理学家卡洛·荣格在《心理类型》一书中建立了一种性格类型理论之后经过改进形成的研究理论。
M***I测试是一种人格心理学测试。旨在通过对个体行为、情感和认知特征的评估，将其归类为16种不同的人格类型。这些类型由IsabelBriggsMyers和她的母亲KatharineCookBriggs基于瑞士精神学家卡尔·荣格的人格理论开发而来。
根据中国职业规划师协会的定义：如M***I等应用于职业规划咨询以及选拔、评估程序的测验称为职业性格测试。人的性格倾向，就像分别使用自己的两只手写字一样，都可以写出来，但惯用的那只写出的会比另一只更好。
M***I职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具。作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型。从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式。
M***I性格分析
1、m***i职业性格：ISTJ型，人格特点严肃、少言、依靠精力集中和有始有终。注重实践、有秩序、实事求是、有逻辑、现实、值得信赖。设法组织好每样事情。
2、m***i性格类型有ISTJ、I***J、INFJ、INTJ、ISTP、I***P、INFP、INTP、ESTP、E***P。
3、思考型（T）偏好的人倾向通过客观的、逻辑的分析来判断一个事物的“对错”。他们通常是理性的、坚定的、冷静的，给人的感觉很可能是果断、冷峻、富有原则性。
4、Ti：不带感情的客观判断、利弊分析，对事不对人。Fi：注重内心感受的情感判断，好善恶恶。同样不去参加饭局，Ti可能是知道不去也不会影响形象，不会有什么后果，而Fi则是情感层面的厌恶，就是讨厌这种活动。真情、真实性。
5、m***i职业性格如下：ISTJ（检查员型）这类性格的人责任心强、严肃可靠，能够把工作和家庭生活各方面都安排得井井有条。I***J（照顾者型）照顾者型安静友好，乐于为他人服务。
6、M***I性格理论分为四个维度。E（外倾）/ I（内倾）：该维度用以表达个体心理能量的获得途径和与外界相互作用的程度。S（感觉）/ N（直觉）：该维度又称之为非理性维度或知觉维度，表示个体在收集信息时注意的指向。
m***i性格类型测评
1、M***I部分人格如下：ISTJ（检查员型）这类性格的人责任心强、严肃可靠，能够把工作和家庭生活各方面都安排得井井有条。适合行业/职业：***机构、医疗领域、金融银行业里的公务员、医师、药剂师和信贷员、精算师等等。
2、M***I性格测试可以作为职业选择的参考工具，因为不同的职业往往需要不同的个性特点和工作方式。通过了解自己的M***I性格类型，个体可以更好地匹配适合自己的职业环境和工作角色。
3、M***I性格测试（Myers-Briggs Type Indicator）是一种广泛使用的人格测评工具，可以用来衡量人们在四个基本维度上的倾向：外向/内向、感知/直觉、思考/情感以及判断/知觉。
4、M***I性格测试，全称为Myers-Briggs Type Indicator，是一种非常流行的心理测验，用于衡量和描述人的心理类型。这种测试基于瑞士心理学家卡尔·荣格的理论，由凯瑟琳·库克·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯发展而来。
什么是M***I性格?
M***I性格理论分为四个维度。E（外倾）/ I（内倾）：该维度用以表达个体心理能量的获得途径和与外界相互作用的程度。S（感觉）/ N（直觉）：该维度又称之为非理性维度或知觉维度，表示个体在收集信息时注意的指向。
M***I类型是一种4维人格评估指标，是在瑞士心理学家荣格划分的8种性格类型为基础，延伸的4个维度，这4个维度就是一个坐标。
M***I理论认为一个人的个性可以从四个角度进行分析，外倾思维型、外倾情感型、外倾直觉型、外倾感觉型、内倾思维型、内倾情感型、内倾直觉型、内倾感觉型。
M***i中T是思考：根据逻辑和因果关系的客观分析来做决定。F是感觉：根据价值观做决定及考虑什么对人重要。想性格测试推荐选择测测。【了解更多星座心理内容】M***I职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具。
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